Lavoro & Previdenza

Key Takeaways Il diritto alla disconnessione protegge i lavoratori dal burnout e dal tecnostress, riconoscendo che il tempo libero è essenziale sia per la salute mentale che per la produttività. La normativa italiana definisce limiti chiari sull’orario massimo di lavoro,…

Key Takeaways Il demansionamento sul lavoro è una delle questioni più delicate per chi desidera tutelare la propria dignità e professionalità. Comprendere cosa significa realmente, conoscere i diritti garantiti dalla legge e sapere come agire in modo pratico può fare…

Key Takeaways L’assegno sociale è un aiuto economico importante per molte persone in Italia che si trovano in difficoltà. In questa panoramica trovi i punti chiave sull’assegno sociale 2025: i requisiti aggiornati, l’importo previsto, le modalità di erogazione e le…

Key Takeaways Panoramica completa: tutti i diritti a colpo d’occhio A differenza di molte risorse che si concentrano solo su aspetti specifici, questa guida offre una visione d’insieme sulle principali tutele per partite IVA in Italia. Dall’indennità di malattia ai…

Key Takeaways Definisci le molestie con chiarezza per agire con precisione: Le molestie sul lavoro comprendono qualsiasi comportamento indesiderato che violi la dignità della persona e che crei un ambiente ostile, umiliante o offensivo. Questo include azioni verbali, fisiche o…

Key Takeaways Quando un contratto di lavoro non viene registrato, aumentano i rischi sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. Comprendere cosa significa lavorare “in nero” e conoscere le tutele legali disponibili è fondamentale per proteggere i…

Key Takeaways Nel 2025, la normativa sulla NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), l’indennità di disoccupazione dedicata a chi perde il lavoro, subirà alcune modifiche importanti che incideranno su chi si dimette. In questo approfondimento rispondiamo alle domande più comuni…

Key Takeaways Quando si tratta di ferie arretrate e permessi nel CCNL, la confusione è frequente, ma imparare a gestirli in modo corretto è fondamentale per non perdere diritti e evitare problemi con il datore di lavoro. Ecco quello che…

Key Takeaways La mediazione civile rappresenta una soluzione rapida e meno conflittuale. Scegliere la mediazione può evitare lunghi processi e favorire accordi vantaggiosi, spesso consentendo di ottenere risarcimenti o il reintegro in tempi più brevi rispetto a una causa giudiziaria…

Key Takeaways Valutazione dei rischi: più di una formalità, è requisito essenziale. La mancanza o l’irregolarità nella valutazione dei rischi può rendere nullo il contratto a termine e trasformarlo automaticamente in un rapporto a tempo indeterminato. Questo protegge il lavoratore…