Lavoro & Previdenza

Key Takeaways Il cambio di gestore telefonico non richiesto è una situazione che può sorprendere chiunque, portando conseguenze pratiche spesso sottovalutate. Sapere come agire, essere consapevoli dei propri diritti e conoscere gli strumenti di tutela è essenziale per proteggersi in…

Key Takeaways Quando il TFR tarda ad arrivare, è normale sentirsi spaesati e incerti su quali passi compiere. Questa guida ti aiuta a capire come agire, quali sono i tuoi diritti e quali strategie adottare quando il datore di lavoro…

Punti Chiave Essenziali Tempistiche precise tutelano entrambe le parti: la procedura di licenziamento disciplinare richiede passaggi obbligatori e scadenze stringenti. Dalla contestazione formale al tempo concesso per la replica del lavoratore, ogni termine garantisce imparzialità e rispetto reciproco tra dipendente…

Key Takeaways Comprendere i requisiti per la pensione anticipata nel 2025 è essenziale per pianificare il proprio futuro in modo informato e sereno. Questa guida offre un’analisi dettagliata delle principali opzioni disponibili: Quota 103, Opzione Donna e Ape Sociale. Vengono…

Key Takeaways La giusta causa interrompe il rapporto senza preavviso: In presenza di comportamenti gravissimi del dipendente (come furto, insubordinazione o atti di violenza), il datore di lavoro può interrompere immediatamente il contratto. In questi casi, non sussiste l’obbligo di…

Key Takeaways La diffida è un mezzo semplice e chiaro per difendere i propri diritti: Quando la comunicazione diretta non basta, la diffida mette per iscritto le proprie richieste e impone al datore una risposta formale. Modelli personalizzabili per ogni…

Key Takeaways Comprendere la propria busta paga è fondamentale per ogni lavoratore, non solo per assicurarsi che lo stipendio sia corretto, ma anche per difendere i propri diritti ed evitare errori che possono pesare sulle proprie finanze personali. Questa guida…

Key Takeaways Procedura obbligatoria: dimissioni valide solo con convalida dell’ispettorato del lavoro. Nel periodo protetto, le dimissioni devono essere presentate e convalidate dall’ispettorato territoriale del lavoro. Così si garantisce che la scelta sia volontaria e si tutelano i diritti di…

Key Takeaways I limiti tutelano il minimo vitale del lavoratore: La legge italiana difende il lavoratore fissando soglie precise. In linea generale, non si può pignorare più di un quinto dello stipendio netto, ma esistono eccezioni per debiti verso lo…

Key Takeaways NASpI è il sostegno pensato per chi perde il lavoro. Ogni anno cambiano importi, requisiti e dettagli pratici importanti per evitare errori o rischi di esclusione. Qui trovi cosa aspettarti dalla NASpI 2025 e come prepararti. Per il…