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Ferie Arretrate e Permessi nel CCNL: Cosa Devi Sapere
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Key Takeaways Quando si tratta di ferie arretrate e permessi nel CCNL, la confusione è frequente, ma imparare a gestirli in modo corretto è fondamentale per non perdere diritti e evitare problemi con il datore di lavoro. Ecco quello che…
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Licenziamento Ingiusto: Come Impugnare e Difendere i Tuoi Diritti con la Mediazione Civile
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Key Takeaways La mediazione civile rappresenta una soluzione rapida e meno conflittuale. Scegliere la mediazione può evitare lunghi processi e favorire accordi vantaggiosi, spesso consentendo di ottenere risarcimenti o il reintegro in tempi più brevi rispetto a una causa giudiziaria…
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Contratto a Tempo Determinato: Clausole, Rischi e Obblighi Legali
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Key Takeaways Valutazione dei rischi: più di una formalità, è requisito essenziale. La mancanza o l’irregolarità nella valutazione dei rischi può rendere nullo il contratto a termine e trasformarlo automaticamente in un rapporto a tempo indeterminato. Questo protegge il lavoratore…
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Smart Working e Cause di Lavoro: Diritti, Differenze e Assistenza Gratuita
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Punti Chiave Approfitta di tutele rafforzate nelle cause di lavoro: Le controversie tra lavoratore e datore di lavoro sono coperte da garanzie specifiche, tra cui soglie di reddito più elevate per il gratuito patrocinio rispetto ad altre materie. Queste tutele…
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Registrare Conversazioni: Quando è Legale e Quando Viola la Privacy?
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Key Takeaways Capire quando è legale registrare una conversazione in Italia è fondamentale per evitare conseguenze spiacevoli e proteggere i propri diritti. In questo articolo chiariamo i punti chiave che ogni cittadino, professionista o lavoratore dovrebbe conoscere sulle regole che…
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