Punti chiave

• Età minima in aumento: Dal 2025, l’età per la pensione di vecchiaia salirà a 67 anni per la maggior parte dei lavoratori.
• Contributi richiesti: Serviranno almeno 20 anni di contributi per la pensione di vecchiaia ordinaria, confermando la soglia attuale.
• Pensione anticipata più difficile: Crescono a 43 anni e 3 mesi i contributi per la pensione anticipata per gli uomini (42 anni e 3 mesi per le donne).
• Novità per Opzione Donna: I criteri si restringono: serviranno 61 anni di età (62 per autonome) e almeno 35 anni di contributi.
• Rimane la pensione contributiva: Per chi ha iniziato a lavorare dopo il 1996, confermati requisiti specifici su importo e anni minimi.
• Aggiornamenti possibili entro l’anno: Il Governo potrebbe rivedere alcune soglie nella Legge di Bilancio 2025.

Di seguito una panoramica dettagliata su cosa cambia e come orientarsi tra le nuove regole per l’uscita dal lavoro.

Introduzione

Dal 2025 cambiano le regole per andare in pensione in Italia. Il Governo ha alzato l’età minima a 67 anni e confermato almeno 20 anni di contributi per la pensione di vecchiaia, complicando inoltre le condizioni per il pensionamento anticipato e per Opzione Donna. Queste novità coinvolgono milioni di lavoratori e modificano le prospettive di chi sta pianificando la propria uscita dal lavoro.

Nuovi requisiti base per il 2025

Dal 1° gennaio 2025, l’età minima per accedere alla pensione di vecchiaia si conferma a 67 anni per tutti i lavoratori, sia dipendenti che autonomi. Questo requisito si applica in modo uguale per il settore pubblico e privato.

Il requisito contributivo minimo resta fissato a 20 anni di versamenti effettivi, come confermato dalla circolare INPS n. 28/2024. Questa stabilità offre un riferimento certo in un quadro normativo che continua a cambiare.

Per la pensione anticipata, i requisiti vengono aggiornati: gli uomini dovranno aver maturato 43 anni e 3 mesi di contributi, mentre alle donne serviranno 42 anni e 3 mesi.

pensione anticipata

Opzioni flessibili e quote

La cosiddetta “Quota 103” viene confermata anche per il 2025, ma con alcune modifiche importanti. Secondo le nuove disposizioni, sarà necessario raggiungere 62 anni di età e 41 anni di contributi. L’assegno verrà calcolato con il sistema contributivo.

L’Ape Sociale subisce una revisione nei criteri di accesso. La misura resta disponibile per disoccupati, caregiver, invalidi almeno al 74% e lavoratori gravosi, ma con un innalzamento dell’età minima a 63 anni e 5 mesi.

Per Opzione Donna, i requisiti diventano più stringenti. L’età minima sale a 61 anni per le lavoratrici dipendenti (62 per le autonome) e restano necessari almeno 35 anni di contributi, così come il ricalcolo contributivo della prestazione.

assegno sociale

Impatto delle nuove regole

Le modifiche ai requisiti pensionistici interesseranno circa 800.000 lavoratori nel 2025, secondo le stime dell’Osservatorio Previdenziale. L’inasprimento dei criteri inciderà soprattutto sulle strategie di uscita dal lavoro della generazione dei baby boomer.

Il ricalcolo contributivo previsto per le misure di flessibilità porterà a una riduzione media dell’assegno stimata tra il 15% e il 25%, come evidenziato dalle analisi della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Le organizzazioni sindacali hanno espresso preoccupazione per le conseguenze sociali delle nuove regole. Il segretario confederale della CGIL ha dichiarato che questi cambiamenti rischiano di penalizzare soprattutto i lavoratori più fragili.

pignoramento della pensione

Deroghe e categorie speciali

Per i lavoratori precoci rimane la possibilità di accedere alla pensione con 41 anni di contributi, indipendentemente dall’età. Questa opzione è riservata alle categorie tutelate indicate dalla legge.

Il personale del comparto sicurezza e difesa mantiene regole specifiche, con età pensionabile differenziata secondo grado e ruolo. Gli addetti ai lavori usuranti conservano la possibilità di anticipare l’uscita di 3-4 anni rispetto ai requisiti standard.

Le deroghe per i lavoratori esposti all’amianto restano invariate. Confermata la maggiorazione contributiva dell’1,5% per ogni anno di esposizione documentata.

pignoramento dello stipendio

Conclusione

Le regole delle pensioni nel 2025 fissano criteri più chiari ma anche più rigidi, soprattutto per chi sperava in soluzioni flessibili o anticipate. Questi cambiamenti intervengono concretamente sulle scelte di pensionamento di molte famiglie italiane. Cosa tenere d’occhio: nei primi mesi del 2025 saranno pubblicate le istruzioni INPS per la presentazione delle nuove domande.

disoccupazione NASpI